镇江新闻

员工哭哭!7成上班族年薪低于平均数

来源:镇江大港信息港 发布时间:2019-12-24 浏览次数:

真的好心酸!根据主计处调查,有7成员工的年薪竟然不到平均数62万元,更惨的是,有超过3成的民众,预期自己的年终奖金不到一个月,甚至有员工没有年终就算了,就连尾牙也吃不到!

泰国广告:「走人就走人,我要追求财务上的自由,自己当老板。」不满低薪、高工时,员工霸气走人,但看看2018年的全年总薪资,中位数落在49万,比起平均数差了13.9万元,更有7成的员工年薪低于平均数。人力银行总经理何启圣:「超过5成的受薪阶级,他的年收入是做不到50万,突显的是,目前低薪仍然还是现存在职场当中,很多受薪阶层的困境。」

▼2018年的全年总薪资,中位数落在49万,比起平均数差了13.9万元,更有7成的员工年薪低于平均数。(图/东森新闻资料画面)

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微笑回答问题,29岁的Jason,在公部门当约聘雇人员,但却常临时加、 跨部门支援,让他根本吃不消。公部门聘雇人员Jason:「刚好就是可能,有其他工作机会,薪水就是比较好,就会想要转职,一般可能比较合意的薪资,大概3万左右吧。」亲切语气接起电话,30岁的张先生,担任采购人员约1年,薪资落在3万5,好不容易盼到年底,但年终和尾牙竟然都双双落空。采购人员张先生:「如果连1个月都没有,那你尾牙至少要办吧,如果连尾牙的没有,那我就真的觉得是没有继续待下去的必要。」

▼有接近6成的人,预期明年薪资只会冻涨。(图/东森新闻资料画面)

像张先生不满年终的人可不少,有37.1%的民众预期年终恐怕不到一个月,比起去年多了0.6%,另外也有接近6成的人,预期明年薪资只会冻涨。人力银行总经理何启圣:「但是反映在一般的受薪阶级,他们的薪资也好,年终奖金也好,能够带来多少的升幅,恐怕相对要比较保留一点。」看来企业能不能留住人才,恐怕得看年终的诚意有多少。

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